شبكة أخبار سوريا والعالم/ worldnews-sy.net
احتفلت مؤسسة إدارة الموارد البشرية IHRM بمرور تسعة عشر عامًا على تأسيسها، خلال فعالية رسمية أقيمت في دمشق، بحضور حكومي وأكاديمي واقتصادي واسع، ضم ممثلين عن عدد من الوزارات، ورئيس الجامعة السورية الخاصة، إلى جانب الرعاة الرسميين، ونخبة من مديري الموارد البشرية في البنوك والمصارف والشركات الخاصة.
وجاءت المناسبة تأكيدًا على المكانة التي رسختها المؤسسة كشريك وطني فاعل في تطوير سوق العمل السوري، ونشر ثقافة الإدارة الحديثة، وبناء جسور تعاون مستدامة بين القطاعين العام والخاص، بما يواكب متطلبات التنمية والتشغيل.
وأكد مدير مؤسسة إدارة الموارد البشرية الدكتور منير عباس أن الاستثمار في الشباب يشكّل الركيزة الأساسية لأي عملية تنموية، موضحًا أن IHRM تركّز على تأهيل الباحثين عن عمل ورفع جاهزيتهم المهنية، بما ينسجم مع الاحتياجات الفعلية لسوق العمل السوري.
وأشار عباس إلى أن المؤسسة انطلقت عام 2007 كمبادرة شبابية طموحة، وأسهمت خلال مسيرتها في ترسيخ مهنة إدارة الموارد البشرية في سورية، لتصبح اليوم من المهن الأساسية في سوق العمل، مدعومة بمؤسسات أهلية تعمل على تطويرها وتحديثها.
وبيّن أن أرقام المؤسسة تعكس أثرها المتراكم، حيث قامت بتدريب أكثر من 118 ألف شخص، وأسهمت في توظيف نحو 12 ألف باحث عن عمل، وشاركت في 64 معرضًا متخصصًا، إلى جانب توقيع 128 مذكرة تفاهم مع وزارات وجمعيات وشركات من القطاعين العام والخاص.
ولفت إلى مشاركة المؤسسة في تحديد 21 مهارة أساسية مطلوبة في سوق العمل السوري، ومساهمتها في سياسات التشغيل، والمشاركة في إعداد قانون العمل لعام 2004 وتحديثه لاحقًا، إضافة إلى تقديم خدمات تطوعية متكاملة، مؤكدًا تكامل خدمات المؤسسة مع الكفاءات القادمة من الخارج بما يخدم التنمية الوطنية.
من جانبه، أكد رئيس الجامعة السورية الخاصة الدكتور عبد الرزاق الحسين أن مؤسسة IHRM تُعد من أعرق المؤسسات المتخصصة في مجال الموارد البشرية في سورية، لما تؤديه من دور فاعل في تأمين فرص العمل لمختلف مخرجات التعليم في الجامعات السورية.
وأوضح الحسين أن العلاقة بين الجامعة والمؤسسة هي علاقة شراكة استراتيجية ممتدة، شهدت خلال عام 2025 آفاق تعاون جديدة، تجسدت من خلال المشاركة في ملتقيات وفعاليات مشتركة، ولا سيما بوابة سوق العمل، التي أسهمت في تحقيق تشبيك واسع بين الخريجين وأصحاب العمل.
وبيّن أن العمل المشترك يتركّز حاليًا على تأهيل الطلاب لدخول سوق العمل منذ سنوات الدراسة، بما يضمن جاهزيتهم المهنية فور التخرج، مشيرًا إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد تنظيم المزيد من الفعاليات المشتركة الداعمة لمسار التشغيل والتنمية.
ومن جهته، أكد ممثل شركة بيريل PEARL والراعي الألماسي للفعالية علي الحلاق أن رعاية الشركة للاحتفال تأتي انطلاقًا من إيمانها بالدور الوطني الذي تؤديه مؤسسة إدارة الموارد البشرية IHRM في خدمة بيئة العمل داخل سورية وخارجها، ودعمها المستمر لاستقطاب الكفاءات السورية وربطها بفرص عمل حقيقية، بما يسهم في بناء سوق عمل متوازن ومتعدد الخبرات.
وأوضح الحلاق أن هذه الشراكة تعكس التزام شركة بيريل بدعم المبادرات التي تعزز التنمية البشرية وتواكب التحولات الحديثة في سوق العمل.
بدوره، عبّر مدير ومؤسس شركة داومت لتقنية المعلومات المهندس بلال الخطيب عن فخره بمشاركة الشركة كراعٍ ذهبي للفعالية، موضحًا أن نظام “داومت” المتخصص بإدارة الموارد البشرية يُستخدم اليوم في أكثر من 500 شركة، ويقدّم حلولًا متكاملة تشمل إدارة الدوام، والحضور والانصراف، والإجازات، والرواتب، وتقييم الأداء، والتوظيف، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير بيئات العمل.
واختُتمت الفعالية بالتأكيد على التزام مؤسسة إدارة الموارد البشرية بمواصلة مسيرتها في خدمة الإنسان وسوق العمل، وتعزيز التكامل بين القدرات البشرية والتكنولوجيا الحديثة، بما يدعم مسار التنمية المستدامة في سورية.
Discussion about this post